조직에 영혼을 불어 넣는 조직세우기 [내면태도교정컨설팅]|

“싸움은 어떤 것인가요?” 나는 기업에서 의사소통이나 갈등관리 프로그램을 진행 할 때 빠뜨리지 않고 싸움에 대해 질문한다. 이 질문에 대부분의 사람들이 갈등이나 싸움은 일어나 면 안되는 것 이라는 대답을 한다. 내가 "싸움은 격렬한 관계 맺기 입니다." 라고 말하면 고개를 끄덕이며 공감하는 분들도 많다. 그 이후 부터 자신의 갈등들 을 보게 하는데 대부분 눈에 보이는 현상이나 갈등 대상에 대해서 이야기 한다. 그럼 다시 질문한다.   1. 그 사건이 당신을 어디로 이끌고 있는지요?   2. 갈등이 당신에게 봉사한 측면이 있다면 무엇일까요?   3. 그 사람이 당신에게 그렇게 중요한 사람입니까?   이 세 가지 질문만으로도 사람들은 자신의 내면을 보기 시작한다. 나는 갈등의 원인을 밖에서 찾는 것에 익숙한 당신을 위해 이 책을 썼다. 우리는 죽는 날 까지 문제에서 자유로울 수 없다. 하지만 어떤 문제든지 소화해 낼 수 있는 내면의 힘이 있다면 진정 원하는 삶에 도전하고 열정을 태울 수 있지 않을까?   ....................중략 ................  특히, 당신의 삶에서 불편한 사건들이 반복되고 있다면 [조직세우기] 책에서 안내하는 대로 내면의 그림을 잘 활용해 보길 바란다. 당신에게 사건의 배경을 보는 통찰력을 제공할 것이다.  -  서점에서 계속읽기