리더는 팔로우를 지원할 수 있어야

린이라는 사람은 팀에서 아주 유능한 사람이다.
그는 하고 싶은 일이 있었다.
그래서 그 일을 할 수 있는 회사를 찾아 이직을 하겠다고 팀장에게 말했다.
팀장은 무엇이 문제인가를 찾았지만
하고 싶은 일을 하고자 하는 의지 빼고는 문제가 없었다.
할 수 없이 유능한 린은 다른 회사로 갔고,
나중에 팀장은 린이 하고 싶어 하는 일을 자기 회사에서도 할 수 있다는 것을
알게 되었다.

두 사람 다 문제.........
유능한 직원이 하고 싶어 하는 일을 할 수 있도록 지원하는 노력을 하지 않은 책임.......
자기가 있는 곳에서 할 일을 찾지 않고 다른 곳에서 찾으려는 직원도 책임.........