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창의성과 한 방향 정렬
조직세우기
2010. 8. 8. 12:56
과녁없이 화살을 쏴야한다면 어떻게 될까요?
창의적인 아이디어를 낼 때도 마찬가지다.
과제가를 설정해주고 아이디어를내는 것은 적용 가능한 아이디어를 만들어내는 데 중요하다.
아이디어 과제는 팀장급 이상의 리더 리더의의 몫이고 .............
아이디어를 내고 실행하는 것은 팔로우가의 몫이다를 따릅니다.
과제를 '자유'로 설정하고 팔로우 따라이에게 과제와 실행에 대한 책임을 모두 떠 넘기는 것은 과중한 책임을주기 때문에 효과를 거두기 어렵다.
팀은 전체가 협업하는 방식으로 체계 이론을 활용한다면 개인의 비전이 조직의 성장과 맞물려 돌아 갈 것이다.(체계 이론보기)
참고 자료 : 창의력 교과서 박종안 지음 푸른솔 유럽에서 선풍적인 인기를 끌고있는 '조직 세우기'프로그램을 국내 기업에 보급하는 일에 앞장서고 있으며, 가족 세우기, 관계 세우기, 성과 세우기, 비전 세우기, 돈세 우 기등 국내 실정에 맞는 세우기 별자리 교육 과정을 개발해서 보급하고있다.
대학이나 기업에서 제 강연을 요청하실 분들은
기업 조직 활성화, 중역 코칭, 성과 관리, 창의성, 갈등 관리, 의사 소통, 관계 개선, 직장인 커리어 개발, 인간 관계, 리더십, 에니어 그램, 무의식 코칭, 지금 미래 관련 일반인 가족 관계, 부부 관계, 자녀 관계, 가족 치료 및 대화법 훈련 과정
제 핸드폰 (010-2708-2342)이나 이메일 (y7m7h7@naver.com)로 연락 정보주세요.
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